2026 LG생활건강 디지털 소셜크루 합격 비법 자소서 & 면접 자료 전격 공개!

(제한 없음)

면접

1. LG생활건강 디지털컨텐츠 소셜크루에 지원한 이유를 한 문장으로 정의하고, 그 문장을 증명할 사례를 말해 주세요
2. 최근 만든 콘텐츠 중 가장 성과가 좋았던 것 하나를 고르고, 기획 의도부터 지표 개선까지 과정을 설명해 주세요
3. 조회수는 잘 나오는데 전환이 안 되는 콘텐츠가 있다면 무엇을 점검하고 어떻게 개선하시겠습니까
4. 브랜드 톤앤매너를 지키면서도 ‘사람이 공유하고 싶은’ 콘텐츠를 만드는 본인만의 공식이 있습니까
5. 악성 댓글이나 이슈가 발생했을 때 소셜 운영자로서 초기 대응부터 후속 조치까지 어떻게 움직이시겠습니까
6. 협업이 잦은 조직에서 기획자, 디자이너, 퍼포먼스 마케터와 충돌이 생기면 어떻게 조정하시겠습니까
7. 입사 후 3개월, 1년, 3년 동안 소셜크루로서 본인이 만들 성과

(제한 없음)

제가 디지털콘텐츠를 시작한 계기는 의외로 “광고처럼 보이지 않는 말”을 찾고 싶어서였습니다. 사람들은 광고를 싫어하는 게 아니라, 자기 이야기와 상관없는 말을 싫어합니다. 그래서 저는 콘텐츠를 만들 때 늘 한 가지 질문으로 시작합니다. 이 장면이 내 친구의 하루에 자연스럽게 끼어들 수 있는가. 이 질문이 쌓이면서 제 콘텐츠는 ‘예쁜 영상’이 아니라 ‘설득이 되는 영상’으로 방향이 잡혔고, 그 과정에서 저는 소셜 운영자가 가져야 할 가장 중요한 능력이 단순 제작 기술이 아니라 맥락을 읽는 기획력이라는 확신을 갖게 되었습니다. LG생활건강 디지털컨텐츠 소셜크루에 지원한 이유는 분명합니다. 저는 브랜드가 가진 자산을 사람들의 일상 언어로 번역하고, 번역된 말이 실제 행동으로 이어지도록 만드는 역할을 가장 잘할 수 있는 곳이 LG생활건강이라고 판단했기