2026 경동엔지니어링 안전진단 신입 합격 비법 자소서 & 2025 면접 완벽 분석

면접
5. 안전진단 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 판단 기준은 무엇입니까
6. 현장에서 안전진단 결과를 두고 이해관계자 간 이견이 발생했을 때 어떻게 대응하겠습니까
7. 안전진단 결과가 사업 일정이나 비용에 부정적 영향을 미칠 때도 원칙을 지킬 수 있습니까 그 이유는 무엇입니까
8. 안전진단 업무에서 경험 부족을 어떻게 보완해 나갈 계획입니까
9. 법과 기준이 모호한 회색지대 상황에서 안전진단 담당자는 어떤 태도를 가져야 한다고 생각합니까
10. 반복되는 점검 업무 속에서도 집중력을 유지하는 본인만의 방법은 무엇입니까
11. 경동엔지니어링에서 장기적으로 본인이 맡고 싶은 역할은 무엇입니까

본문

저의 성장과정은 위험을 감각적으로 회피하기보다, 구조적으로 이해하려는 태도를 형성해 온 과정이었습니다. 어릴 때부터 결과보다 과정에 대해 질문하는 편이었고, 문제가 발생하면 원인을 명확히 하지 않고 넘어가는 것을 불편하게 느꼈습니다. 이러한 성향은 시간이 지나며 안전과 관련된 사고방식으로 자연스럽게 확장되었습니다. 단순히 조심하자는 말보다, 왜 위험한지와 어떻게 예방할 수 있는지를 먼저 생각하는 태도가 몸에 배게 되었습니다.
성격의 가장 큰 장점은 신중함과 책임감입니다. 안전과 직결된 사안에서는 빠른 판단보다 정확한 판단이 중요하다고 생각하며, 확인되지 않은 가정이나 경험에 의존한 결론을 경계해 왔습니다. 현상 하나를 보더라도 관련 기준과 과거 사례를 함께 검토하는 습관을 통해 판단의 오류를 줄이려 노력해 왔습니다. 이러한 태도는 안전진단 직무에서 요구되는 기본적인 자세와 부합한다고 생각합니다.
반면 단점은 초기에 판단 속도가 느리다는 점이었습니다. 충분한